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TATA木门 | 木门的颜值，家装的脸面。
美心家美木门 | 采用160系列重型提升推拉系统，最大五金承重400公斤；根据现场超大弧形洞口结构，进行多边造型设计。
欧派助业班以“为学生搭建学习、实习、就业的平台；为企业搭建选人、育人、用人的平台
2022年10月20日，为期10天的易高家居2022生产设备技能培训会在合肥双凤和下塘智造基地圆满结束。为了更好地服务消费者对于家居品质需求的提升，同时进一步增强员工专业技能水平，打造学习型、技能型队伍，总部组织了此次专
梦天木门：1月5日，由全国工商联家具装饰业商会主办，以“融合创新·协同发展·凝心聚力·共享未来”为主题的2021中国家居业领军企业家年会系列活动在广州南丰朗豪酒店隆重举行。
本月的第二周，来自河北、山东等全国多地的几十位双羽优秀经销商，齐聚重庆长寿双羽工业园区，参加了一场别开生面的培训，我们称它为“双羽黄埔营”，目前第一期培训已落下帷幕。
时光如白驹过隙，峥嵘12年间，科派木门已由最初的十几人团队，发展成为拥有三大智能化生产基地，一个信息技术研发中心，一个市场营销运营中心
专业涂装不留“空白地带”，嘉宝莉家具漆高定涂装解决方案训练营圆满完成！2022年的培训计划已在筹划，嘉宝莉家具漆将持续为行业输送“高定人才”而不懈努力。
铝合金门窗品牌要发展就不能缺少对人才的培养和引进，而人力资源是铝合金门窗品牌发展的最基本的保障。就从当前的市场状况来看，铝合金门窗品牌人才短缺的情况十分的严重，企业对人才需求现象已变得十分的严重。
由于门窗行业的快速发展，当前门窗品牌厂家越来越多，市场竞争也越来越激烈。那么门窗行业的走势又是怎么样的呢？作为铝合金门窗代理厂家又该如何发展才能跟上市场的趋势呢？
一个木门专卖店的成与败从来不是木门代理商一个人的事情，这需要一个有老板的思想、有管理能力的店长，做好领导与下属直接的纽带，做一个很好的沟通的桥梁，好的店长往往是可遇而不可求的，木门代理商要擦亮双眼，看看哪些人适合做你的左
我们选拔人才，不要太“民主”。但同时希望他在工作上也不要太“民主”。否则。鬼子都进村了，一群人还在开会表决从哪条路逃跑？平时多沟通，关键时讲效率！
在门窗行业的发展历程里，其本就是一个优劣淘汰的战场。那些一早就注重品牌建立、口碑打造、工艺创新等方面的门窗加盟厂家，发展空间必然会更加广阔，遭到淘汰的机率也会比较小。
最近千川木门可谓是门庭若市 前几日广纳贤才的消息一发布出去 就吸引了众多有志之士前往咱千川应聘 招聘现场个个身怀绝技，出手不凡 到底是怎样精彩呢？
5月13日，3D家居集团首届人才综合素质比拼大赛复赛正式拉开帷幕。经过初赛激烈的角逐，在评委老师及大众评审团公平公正公开的评判下，19名参赛成员凭借初赛中的不凡表现，在众多选手中脱颖而出，开启新一轮的风采展示。
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2024木门网专访洋诚智慧木门申富强
2024木门网专访是吉尔茨木门创始人田丹
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2024年度木门及门墙柜整装十大品牌获奖名单
2024门业及定制家居品牌峰会暨中居联杯·2023年度木门及门墙柜整装十大品牌表彰盛典圆满落幕
新潮澎湃 - 2024门业及定制家居品牌峰会暨中居联杯·2023年度木门及门墙柜整装十大品牌表彰盛典将于2024年3月14日在北京隆重举行。
吉尔茨木门荣获2023年度中居联杯木门十大消费者喜爱品牌荣誉.
润京木门荣获2023年度中居联门墙柜整装十大品牌。
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