“汇聚行业精英，接力中国门业”接力中国门业创二代联盟26日在京正式成立

“接力中国门业创二代联盟”于2013年10月26日上午在北京密云?白龙潭风景区内举行成立仪式，正式宣告着中国门业已经进入新老交替的时代。中国林产工业协会秘书长石峰、中国建筑装饰协会副会长田万良，中国伟士佳合集团董事长、创二代联盟发起人陈伟，广东润成创展木业有限公司董事长关润开，天津龙甲特种门窗有限公司董事长荣绍纯，吉林兄弟木业集团有限公司董事长刘英，TATA木门董事长吴晨曦等“创一代”企业家共同出席活动并发言。

接力中国门业创二代联盟活动现场

接班不仅是继承，更是在传承之上的创新

“接力中国门业创二代联盟”是由中国门业俱乐部和中国伟士佳合集团主办，CIDE中国国际门业展览会、中国门业专刊等单位协办，多家协会参与指导，百家媒体支持，由中国门业创二代领导人共同参与组成的民间组织。以“汇聚行业精英，接力中国门业”为宗旨，致力于提升每一个成员的商业素质和人文素养，从而推动个人成长和企业发展。帮助中国门企第二代、新生代企业家迅速成长，引领家族企业健康发展、顺利完成交接班，塑造全新创二代领导人形象，并统一推广各自所属的品牌。

中国林产工业协会秘书长石峰在致辞中说：“中国门业的传承与发展落到了第二代接班人的肩上，这是历史自然发展的规律，也是大势所趋。众所周知，像门业这种从事制造业的工作极其辛苦。涉及的环节很多，又是定制化生产，管理起来非常困难。你们能够愿意用责任和热情投入到中国门业，我感到很欣慰，因为你们的交接班不止是关系到家族企业的荣辱，更关系到整个门业未来的兴衰成败。“接力中国门业创二代联盟”的成立是恰逢其时的，这个组织可以使第二代领导人紧密的团结在一起，共同学习和成长，推动整个行业的转型和升级。我认为无论是对行业、对社会、对企业和接班人自身来说，都是一个最佳的平台。我们林产工业协会也会一如既往的全力支持。”在致辞最后石峰秘书长还为创二代联盟寄语：意气风发不在一时，持续奋斗才是英雄！

中国建筑装饰协会副会长田万良在致辞中也对这些创二代们寄予厚望。田万良副会长还跟参会代表们分享了乔布斯和苹果的故事，他说乔布斯不仅对苹果的设计精益求精，连装苹果手机的盒子都是经过精心的设计的，还申请了好多专利。而乔布斯生病住院时，对医院的口罩也是大为不满，觉的设计的不好，医院不得不从世界各地征集各式各样的口罩，但遗憾的是，在乔布斯离世时，医院也没有找到符合乔布斯要求的口罩。苹果是世界级的企业，非常成功，他的成功主要靠的是乔布斯精良的设计。而这些年来，在家居行业，也尽吹浮躁之风，销售为王、渠道为王、市场为王、品牌为王，都成了企业发展天经地义的“大事”，要做百年企业，必须有乔布斯这种“工匠”的精神，我们要用民族的匠心、匠魂来推动产业发展，传承好父辈用心血开创的事业。

“知未来者谋天下”。田万良说，我们只用了一代人的时间就发展成为全球最大的家居市场，希望在创二代的领导下，更加重视自主研发能力，提高设计水平，提高生产工艺，坚持走品牌化发展之路，提高国际竞争能力，把木门大国变成木门强国，变中国制造为中国创造，实现我们的伟大复兴之梦！
忆往昔，峥嵘岁月稠。

在中国门业有着德高望重的一代企业家――广东润成创展木业有限公司董事长关润开、天津龙甲特种门窗有限公司董事长荣绍纯、吉林兄弟木业集团有限公司董事长刘英分别讲述他们的创业历程，这些宝贵的经验教训，让二代们更加深刻的知道，父辈是怎样打下这片江山的，更主要的是让他们知道他们身上所肩负的责任，当父辈退下一线，他们走上前线时，如何在继承上不断创新，把企业越做越大。

有人说，年轻的领导人很难当好管理者，但是在我们行业，就有一位年轻有为的木门行业的佼佼者，从1999年至今，专注做木门，并带领一批更为年轻的团队，创造了木门行业的一个奇迹。他就是TATA木门董事长吴晨曦。作为中国门业第一代创业者的成功典范，同样也是白手起家，自主创业的，历经市场的风雨洗礼，不仅成为知名的一线品牌，并在电子商务方面遥遥领先。应联盟的邀请，为了跟年轻的领导人们分享更多的心得体会，吴晨曦董事长一大早就驱车赶往活动现场。并用真挚和朴实的语言，开诚布公的为大家传授“企业管理”的实战经验。受到创二代们的热烈欢迎，提问环节十分踊跃，问题也非常有针对性、实用性，可见创二代们的脚踏实地和务实精神。而不论是管理员工的方法还是电子商务的推广方面，吴晨曦董事长都是有问必答，知无不言，迎来了阵阵的掌声。

联合互助，多方共赢

随后，伟士佳合集团的董事长、创二代联盟发起人陈伟对联盟进行了更加详细的介绍。陈总说：成立于上世纪80、90年代的一批木门企业在竞争中逐渐壮大，在20多年的发展历程中，涌现了许许多多的企业家，这些人开始从壮年走向老年，目前掌舵者平均年龄偏高，甚至很多第一代的中国木门人为了事业发展，而付出了健康的代价。中国门业正面临着“接班潮”，年产值达上千亿，大小企业达上千家的中国门业迫切需要注入年轻的力量。但是，如何将手中的接力棒交给下一代，以保持企业的可持续发展是这些企业面临的一个重要问题。在创二代身上，父辈们寄托了“家业长青”的梦想。庆幸的是，基本上创二代的青年企业家们，从小深受环境熏陶，不仅有家族里创业精神、创业思维的耳濡目染，而且大部分都有优异的学业背景，受过良好的教育，比起父辈他们拥有更多的优势，也有能力在创一代的基础上走得更远。他们需要的只是更多的时间、更多的经验、更多的学习和成长的空间及平台。陈伟表示，创二代联盟是一个属于会员的组织； 是一个联合互助的机构；是一个多方共赢的平台。

陈总最后说：成立仪式后还为大家安排了国学、书法、绘画、美术、音乐、拓展等活动内容，希望大家积极参与，非常感谢在座的创一代及创二代们对联盟的支持与关心，我们愿与您携手共赢，共同开创中国门业的新时代。
看今朝旖旎风光秀

成立仪式上高潮迭起，精彩不断。而最受瞩目的当然是“接力仪式”的环节。嘉宾及一代企业家们分别为创二代们带上象征胜利的红色围巾，红色代表热情、活泼、象征着热量，活力，给人感觉温暖、幸福和吉祥 ，红色更是血液的颜色，是生命的源泉，是中华民族的文化图腾和精神皈依。我们共同带上红围巾，让勇敢和拼搏的传统代代相传。

传承只是起点，发展才是目标，肩负起中国门业转型与升级的重任，就落在第二代领导人的肩膀上。之后创二代们从一代领导人手中接过中国门业的大旗，并挥动起来，让我们一代又一代把民族工业、把中国门业写成一部鸿篇史诗！

在接力仪式后，唐山润新木门总经理何文宝代表二代企业家上台发言，何文宝说，“我们一定会传承好父辈留下的产业，不断创新，希望大家共同努力拼搏，把中国门业发扬光大！”

领导及嘉宾合影留念

本次活动是为了促进中国门业的转型和升级，全面提升青年企业家的素质，加深二代企业家之间的感情。活动历时2天半，成立仪式后还举行了联盟章程讨论会，及国学、书法、绘画、美术、音乐、拓展等方面的培训内容，是二代企业家们素质提升、心灵碰撞的一次大联欢。