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  • 来自 北京-北京 的 高 店面五六十平,新店,想找个木门品牌,然后还要做点金属推拉门。很多品牌这边都有,所以找可以昌平区可以做的品牌。
  • 来自 陕西-榆林 的 高先生 现在有个门店做木门,打算再开一个,找合适的品牌。希望找北方的
  • 来自 江西-赣州 的 钟礼平 开店很多年了,防盗门木门都有,想增加品牌。做木门的区域大概50平方。
  • 来自 四川-成都 的 吴先生 想开个门店,找合适的厂家
  • 来自 云南-玉溪 的 杨女士 现在门店做软装的,楼下是窗帘壁纸等,二楼目前空着,大概80平方,想做木门墙板,找合适的品牌
  • 来自 广东-深圳 的 马先生 店面105平米,找有一定知名度,当地能加盟的品牌
  • 来自 安徽-蚌埠 的 胡先生 店面300平米,目前是做的家纺,想转型做木门,找适合的品牌,正在了解阶段
  • 来自 甘肃-白银 的 谷芳芳 店面80平米,做了好几年了,想增加品牌
  • 来自 江西-南昌 的 胡龙保 小区大量装修,想加盟木门厂,现有店面八十平,找质量好的
  • 来自 江苏- 的 石先生 店面200平米,想增加品牌,找有点知名度的
  • 来自 山西-晋城 的 张海星 新开了一个门店,想做木门,正在装修,找合适的厂家
  • 来自 福建-龙岩 的 依女士 之前做门窗的,刚开了一个新店,正在找品牌做代理,店面300平米。
  • 来自 山西-吕梁 的 白永强 想开个木门店,店面还在找,想先确定品牌
  • 来自 江苏-南京 的 齐敦科 店面100多平,想增加品牌
  • 来自 山东-滨州 的 魏先生 店面140平米,找合适的品牌代理
  • 来自 安徽-合肥 的 徐先生 想增加品牌,找找看有没有更好的
  • 来自 贵州-黔东南 的 冯大权 有个门面,向上点入户门样品,问问代理政策
  • 来自 陕西-宝鸡 的 巫 找北方地区合适的品牌代理
  • 来自 河北-廊坊 的 刘先生 找附近厂家品牌代理,之前有考虑过一个品牌,但是对方当地有代理了不能做了,所以看别的品牌可以考虑对比一下
  • 来自 山东-淄博 的 陆先生 想加盟木门品牌
  • 来自 北京-北京 的 张女士 想加盟木门品牌
  • 来自 四川-南充 的 邓先生 店面100平米左右,之前租给别人做的门窗,现在不租了,想自己做,以木门和防盗门为主。找四川附近的
  • 来自 陕西-咸阳 的 邓建康 新店正在装修,80平米,找合适的品牌
  • 来自 安徽-安庆 的 徐生良 新店不到200平,在乡镇里,正在装修,找合适的品牌代理
  • 来自 河南-周口 的 刘先生 从业很多年了,目前店面60多平,想增加品牌
  • 来自 江苏-南京 的 章金海 工作室,找厂家合作
  • 来自 新疆-乌鲁木齐 的 刘先生 设计工作室,找木门厂家合作
  • 来自 上海-上海 的 韩伟 店面100多平米,现在做的尚鼎,想增加品牌,正在对比期间
  • 来自 宁夏-银川 的 李先生 店面200平米,做的整装,想找个合适的木门品牌。
  • 来自 江西-九江 的 陈北林 找品牌加盟
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    润成创展:一个企业动力和凝聚力都来自于企业文化

    润成创展:一个企业动力和凝聚力都来自于企业文化

    2021-10-18 编辑:中国木门网 来源:网络 浏览数:51576

    润成创展通过“两手坚持”与“三大保障”,确保了文化建设的“方向正确”、“执行到位”、“落地见效”。

    随着经济全球化进程的加快,越来越多的企业面对日益激烈的市场竞争,都充分了解到构建企业文化对提升企业核心竞争力的重要性,一个企业动力和凝聚力都来自于企业文化。

    2021年年初,从观念、组织、行为三个层次,润成创展提出落实行业文化理念的具体行动,高度重视文化建设,围绕行业文化理念、结合企业实际。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    自2007年,润成创展成立党支部委员会以来,全员参与、全面推进党建文化与企业文化建设成为风向标。

    通过“两手坚持”与“三大保障”,确保了文化建设的“方向正确”、“执行到位”、“落地见效”。

    有效推动了文化理念在公司品牌、制度规范、员工行为等层级的有机渗透,为文化理念在公司的“入眼、入耳、入心”夯实了基础。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    两手坚持,确保文化建设方向正确

    (一)

    坚持以党建思想为引领

    润成创展坚持以党建思想作为企业管理及文化建设的主要引领,通过把党建写入公司章程,明确了公司在企业管理中的领导核心作用,充分发挥了党组织在文化建设中把方向、管大局、抓落实的作用。

    在党建文化的引导下,润成创展全面推动党建工作与文化建设的深度融合,将文化建设融入党的建设体系,并与公司业务拓展、工会活动、社会责任等紧密结合,进一步丰富了文化建设的落地载体。

    为发挥党员先锋模范作用,弘扬奉献精神,润成创展党支部参加关爱贫困儿童慈善活动,党员带头组织公司内部通过爱心义卖和捐赠的方式,将员工的爱心汇集一起,给困难儿童送上温暖,慰问困难孤寡老人,与社区服务中心联合合作,探访孤寡老人、困难家庭长者等,党员带动企业志愿者上门探访,送上实用性物资。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    (二)

    坚持以行业文化为标杆

    润成创展坚持把木作整装文化内容作为标杆学习典范,以行业文化带动公司文化发展。

    为加深全体员工对“诚信、专业、用心”行业文化的理解认识,润成创展关润开董事长在公司文化专题学习会、经营办公会、民主沟通会等多个场合上多次强调,当好木作整装市场的“守业者”。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    润成创展新门款——斑斓

    要做精做深自身产业,建立业务核心竞争力,形成细分赛道特色,以专业能力助力实体经济和创新驱动;要学深学透,推动文化建设入脑入心,形成自觉行为习惯。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    员工工作细节图

    润成创展以党建思想为引领,以行业文化为标杆,以“客户为尊、专业为本、创新为向”为核心价值观,以“恪守本业,展望未来”为企业精神,以“创新与聚焦”为发展理念以及以“德才兼备,有为有位”为人才理念的文化理念体系。

    近年来,润成创展创新以拓展训练方式组织开展了长期的企业文化大型宣贯活动,通过竞争与合作、分工与协作相结合的拓展方式来宣贯文化理念,寓教于乐,效果显著。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    三大保障,确保文化建设执行到位

    (一)

    制度保障

    匠者之心,是一门手艺,是一份专注,是一份严谨,匠心的传承是至关重要的。

    匠心即要求着对产品有着高度的追求,不惜花费时间精力也要将产品按高要求做好,像工匠对自己的产品精雕细琢的精神理念,不断改善自己的工艺,享受着产品在自己的双手中升华的感觉,用一颗心做专注的事情。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    润成创展倡导工匠精神,是希望在浮躁的社会中,放慢脚步,踏踏实实地做好每一件事。用专注的心去对待每一件事。

    我们所存在的时代是伟大的,每天遭受着巨大信息量的冲击;我们所存在的时代也是浮躁的,金钱至上的想法充斥着各个角落。

    只有用一颗匠心,找到自己的价值感和存在感,去做一件了不起的事,润成创展建立润成创展木质文化博物馆的初衷,在传统企业中成立这样一间木文化博物馆,是润成创展对整木家装的专业、专注,是对企业文化的根植与传承,更是企业综合实力的体现。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    润成创展木质文化博物馆

    匠心亦可应用到日常工作中,润成创展对照行业文化建设考评标准,定期对公司产品设计进行测试及执行情况开展自查自评。

    做好考核规定动作,积极思考创新动作,以考促进、以评促优,在考评中促进文化建设与企业发展,让匠心文化传承刻在每一个人的心上。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    润成创展荣耀墙一角

    结合各员工的工作职责,在经营管理及企业文化落地工作进行了总结梳理,对存在问题进行了实际的原因分析。

    公司还通过内部积极参与文化建研究与访问、外部与同行业进行企业文化交流等方式,既在内部“造势”,也在外部“造市”,共同推动行业文化建设的落地发展。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    (二)

    企业保障

    润成创展的发展战略是做一个有人文文化的公司,立足于文化,企业才能根深叶茂,繁花果硕,稳定的企业保障,有利于企业文化的发展,不仅体现在员工层面上,更体现在客户层面。

    立足于员工层面,以员工为本,关心、注重员工自身发展,给予进一步发展空间,透明化的晋升机制,建设员工努力奋进的氛围,有利于营造和谐、敬业、向上的企业文化氛围,让学习型员工队伍的扩建成为常态。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    员工活动

    立足于客户层面,不仅要懂得以客户核心需求作为准则,秉承客户至上、诚信合作、互利共赢、变革创新的理念,让优质的服务和产品满足客户需求,让客户感受到企业文化铸造下的独特产品。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    润成创展产品展示

    (三)

    策略保障

    作为一个成熟的企业,润成创展以脚踏实地的实干精神作为根基,以高瞻远瞩的格局和准确的企业战略定位,以上市企业的基本策略带动企业文化建设的更新与使用,形成产销分离的体系,全面实施企业文化、人力资源发展、财务管理的战略方针。

    润成创展为进一步发展壮大,需要企业保持时刻都生命力与营造和谐良好的人文环境,公司文化,是源源不断的清泉,能给公司和员工注入无穷的生命活力,方能成就一番大事。

    以党建思想为引领,以行业文化为标杆,以组织制度为保障,润成创展已夯实文化建设基础,为后续推动文化建设再上新台阶提供了源源动力。

    两手坚持,三大保障 润成创展全面推进企业文化建设

    文化是一个国家、一个民族的灵魂。健康良好的行业文化是制造行业软实力和核心竞争力的重要体现。

    可以预见的是,“战略发展+文化建设”双引擎驱动下的润成创展,将不断加快转型步伐,在细分赛道中脱颖而出,成为推动行业创新发展的一股重要力量,为大湾区的繁荣建设贡献积极力量。

    (图文来源:广东润成创展木业有限公司公众号,侵删)

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